Genom att enkelt kunna upptäcka och åtgärda brister i hälso- och arbetsmiljön skapas en säkrare och bättre arbetsplats. Företaget Miljödata har en beprövad IT-baserad lösning för uppgiften. – Vår målsättning är att hjälpa människor. Det kan man göra med vår lösning, säger Stefan Frithiof, Försäljningschef på företaget.

På en arbetsplats kan det inträffa saker som påverkar medarbetarnas välmående. Det kan handla om olyckor och sjukdom, men också stress och annan psykisk ohälsa som kräver väl utarbetade sjukfrånvaro och rehabprocesser. Med lång erfarenhet av att utveckla system för arbetsmiljö erbjuder Miljödata flexibla IT lösningar som hjälper organisationer över hela Sverige att skapa säkra och mer hållbara arbetsplatser. Miljödatas helhetslösningar förenklar chefens arbete med att dokumentera, följa upp och vidta åtgärder, vilket gör arbetsmiljöarbetet både effektivare och enklare att hantera för alla inblandade.

 

Våra lösningar hjälper chefer att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö genom att kunna förhindra risker för skador och sjukdomar samt effektivt hantera problem när de uppstår. Våra lösningar är beprövade sedan
länge, förklarar Stefan Frithiof.

Systemen ger cheferna de verktyg de behöver för att fatta informerade beslut som förbättrar arbetsmiljön och välmåendet för deras personal. Det ger också medarbetarna snabba vägar att rapportera in eventuella händelser.

Lösningen från Miljödata är flexibel


Tack vara att systemen är modulbaserade kan de anpassas efter organisationens specifika behov. Organisationer kan välja de delar som passar bäst för deras aktuella situation, oavsett om det handlar om att hantera sjukfrånvaro, dokumentera rehab-processer eller följa upp arbetsmiljöincidenter.

Våra system är utformade för att vara både flexibla och användarvänliga. Oavsett om man behöver en komplett lösning eller bara specifika delar, kan de skräddarsys för att möta organisationens unika behov och säkerställa medarbetarnas välmående, avslutar Stefan Frithiof.

Våra produkter
Relaterade artiklar

Följ upp och stötta personal som har återkommande korttidsfrånvaro

Återkommande korttidsfrånvaro är en signal om att något inte står rätt till. Med digitalt verktyg får chefen översikt och kan vända den negativa trenden i tid.

Läs mer

GDPR – så hanterar man anställdas personuppgifter på arbetsplatsen

Med administration och tekniska lösningar kan ditt företag att leva upp till EU:s dataskyddsförordning GDPR och undvika olovlig hantering av personuppgifter.

Läs mer

Så tar chefen sitt arbetsmiljöansvar

Bristande rutiner gör det svårt att följa lagar och regler i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Med digitalt stöd lyckas du uppfylla ditt arbetsmiljöuppdrag.

Läs mer