chefer arbetar i våra system
av Sveriges kommuner är kunder till oss
installationer runt om i Sverige
Alla våra samarbeten har börjat med att vi lyssnat på kundens behov och förutsättningar. Är det något vi verkligen tycker om, är det att ta in och bygga förståelse för våra kunders vardag.
Varje organisation är unik med egna utmaningar och vi älskar att skapa en lösning som passar just er situation och förutsättningar. Men vill du så kan du lika gärna utgå från våra förberedda ”standardinställningar” och kanske anpassa längre fram om ni vill.
Vi är med er hela vägen när det är dags att starta upp med systemen. Vårt sätt att få er att komma igång, vår ”process”, bygger på två saker – hur er verksamhet ser ut och vår 30 åriga erfarenhet. Ihop blir det garanterat bra.
Vi tar om hand om dig och er, vi lovar. Vi kommer inte att lämna er vind för våg så fort systemen är på plats. Utbildning, support och vidareutveckling – allt handlar om att er organisation och medarbetare skall fungera så bra som möjligt.
Oavsett om du söker den ultimata hanteringen av sjukfrånvaro, det perfekta verktyget för systematiskt arbetsmiljöarbete, marknadens mest kompletta rehabstöd, smidigaste personalanteckningarna eller ett tillbudssystem som hela tiden håller koll, är vi säkra på att vi skulle vara en jättebra partner till dig.
I Torsås kommun vill man göra det enkelt för cheferna att hålla koll på alla personalanteckningar. Därför tar man Miljödatas systemstöd Novi, Som kommer göra arbetet enklare för kommunens chefer. Med all dokumentation om medarbetaren samlad på ett ställe blir arbetet mer effektivt för cheferna, speciellt när de redan har all sjukdom och frånvaro dokumentation i systemet Adato sedan innan.
Stort tack för ert fortsatta förtroende för våra lösningar.
Vi är glada att Essunga kommun väljer ytterligare ett system från oss på Miljödata. Denna gången blev det personaldokumentation systemet Novi som kommer göra det enklare för kommunens chefer att få en fullständig kontroll över dokumentationen gällande medarbetarna. Allt från lönesamtal, medarbetarsamtal till misskötsamhetsärenden och utbildningsintyg och certifieringar.
Stort tack till ert fortsatta förtroende i våra lösningar och vi ser fram emot ett fortsatt samarbete framöver.
Vi donerar även i år 10 000 kr till Movember för att stödja arbetet kring mäns hälsa och vårt mål är att försöka nå 20 000 kr totalt.
Alla våra medarbetare har möjlighet att vara med på sitt sätt – det kan vara genom att odla en mustasch, röra på sig för att nå ett gemensamt mål, donera, eller sprida information för att inspirera andra att bidra.
Vi har en egen insamling som ni kan bidra till här!